"Als organisatie van en voor mensen, komen onze medewerkers op de eerste plaats bij WAAK.", Hilde Belaen, HR directeur
Word jij onze nieuwe TALENTCOACH?
Functie en takenpakket:
Als maatwerkbedrijf scheppen wij kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kernwoord hierbij is zelfontplooiing. Als talentcoach met een achtergrond in het sociaal of maatschappelijk werk speel je hierin een cruciale rol. Door individuele gesprekken met onze maatwerkers te voeren, help je hen op weg. Als eerstelijnsdienst creëer je optimale omstandigheden om een duurzame tewerkstelling te bekomen.
Een coach die onze maatwerkers op weg helpt.
Je draagt bij aan de opvolging van de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) van onze maatwerkers. Dit doe je samen met de leidinggevende op de werkvloer.
Je voert individuele gesprekken met onze maatwerkers en begeleidt hen bij eventuele problemen op en naast de werkvloer.
Je zorgt voor een gepaste doorverwijzing waar nodig, zowel op sociaal als persoonlijk vlak.
Je helpt mee met het administratieve beheer van de personeelsdossiers.
Je werkt in team samen met de Payroll Officer en rapporteert hierbij aan de HR Business Partner.
Een empathische sociaal of maatschappelijk werker.
Profiel:
Je behaalde een bachelor sociaal werk of maatschappelijk werk en hebt reeds een eerste werkervaring achter de rug
Kennis van de sociale kaart is een groot pluspunt.
Je bent empathisch en je beheerst diverse gesprekstechnieken.
Je bent een teamplayer.
WAAK, een organisatie, die je heel wat te bieden heeft:
Als sociale organisatie, geloven wij in mensen, zij vormen WAAK. Wij investeren dan ook graag in jou!
marktconform loon
topcollega's
een goede work-life balance
maaltijd- en ecocheques
eindejaars- en septemberpremie
hospitalisatieverzekering
fietsvergoeding
flexuren, glijdende uren en extra verlofdagen
verschillende sportieve teams
afterwork activiteiten
Is deze vacature je volledig op het lijf geschreven? Stuur dan snel jouw CV en motivatiebrief en kom langs voor een goed gesprek.