"Als organisatie van en voor mensen, komen onze medewerkers op de eerste plaats bij WAAK.", Hilde Belaen, HR directeur
Word jij onze nieuwe HR-Officer Learning & Development?
Met 2.000 medewerkers is WAAK het grootste maatwerkbedrijf van Zuid-West-Vlaanderen. Binnen WAAK geloven wij in het potentieel van mensen. D.m.v. begeleiding en opleiding willen wij talent tot ontwikkeling laten komen.
Functie en takenpakket
Je volgt de loopbaan van een groep van 75 omkaderingsmedewerkers op binnen de business unit ‘diensten op locatie’: van het voeren van de selectiegesprekken en het opvolgen van hun onboardingsproces tot het opstellen van een opleidingsplan, het mee helpen voorbereiden van evaluatiegesprekken en het voeren van de loopbaan- & exitgesprekken.
Je gaat wekelijks meermaals extern op bezoek bij de verschillende teams ter plaatse, met de focus op het aan het werk zien en ondersteunen van het omkaderingspersoneel. Dit kan gaan van bezoeken bij bedrijven voor onze enclavewerking, plaatselijke bezoeken bij o.a. steden en gemeenten voor de afdeling groendienst tot werfbezoeken voor onze schilder- en schoonmaakdienst.
Je coacht de teamverantwoordelijken en hun leidinggevenden om (moeilijke) gesprekken met hun medewerkers aan te gaan, dit met het oog op verdere persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt binnen jouw taken nauw samen met de verantwoordelijken en coördinatoren binnen deze business unit. Je komt terecht in het HR team ‘diensten op locatie’ van 5 personen en rapporteert aan de HR Business Partner.
Je werkt in halftijds (1/2) of deeltijds (4/5).
Je profiel:
Je hebt een vlotte communicatiestijl en bent toegankelijk.
Je hebt een mensgerichte visie op HR en stelt persoonlijke ontwikkeling centraal.
Je beschikt over de nodige coachingvaardigheden.
Je hebt een kritische open blik, durft zaken in vraag te stellen en slaagt erin om een overkoepelende blik te behouden.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken.
Je werkt halftijds (1/2) of deeltijds (4/5)
WAAK, een organisatie, die je heel wat te bieden heeft:
Als sociale organisatie, geloven wij in mensen, zij vormen WAAK. Wij investeren dan ook graag in jou!
marktconform loon
topcollega's
een goede work-life balance
maaltijd- en ecocheques
eindejaars- en septemberpremie
hospitalisatieverzekering
fietsvergoeding
flexuren, glijdende uren en extra verlofdagen
verschillende sportieve teams
afterwork activiteiten
Is deze vacature je volledig op het lijf geschreven? Stuur dan snel jouw CV en motivatiebrief en kom langs voor een goed gesprek.