WAAK is niet zomaar een werkgever. Vanuit onze missie gaan we resoluut voor duurzame relaties. Niet alleen met onze klanten maar vooral met onze medewerkers. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s in ondersteunende en leidinggevende functies. Werkzekerheid is een grote troef bij WAAK. Bovendien kan je hier maximaal kansen grijpen om je eigen potentieel en talenten te ontwikkelen. Want actieve ondernemerszin is wat ons allemaal bindt. We vormen een hecht en bruisend team dat met beide voeten stevig in de realiteit staat en met open blik naar de toekomst kijkt.

https://www.waak.be

Word jij onze nieuwe TRAJECTBEGELEIDER Zorgzaam Werk?

ZOWE (ZOrgzaam WErk) is een initiatief van WAAK en ‘de branding’ en wil kwetsbare personen op de arbeidsmarkt begeleiden en oriënteren naar de voor hen meest geschikte tewerkstellingsvorm. Dit kan arbeidszorg zijn, of een traject richting betaald werk. ZOWE activeert zijn medewerkers via een aantal werkvloeren binnen WAAK en ‘de branding’.

Door de groei van ZOWE zijn we op zoek naar een extra collega. Kom hier meer te weten over ZOWE.

Je functie en takenpakket:

  • Vanaf de start van een ZOWE-traject sta je in voor de begeleiding van de medewerker binnen zijn algemene traject, steeds rekening houdend met de oorspronkelijke doelstelling: arbeidszorg als finaliteit of doorstroom naar betaald werk.

  • Via opvolggesprekken breng je de medewerker, de begeleider op de werkvloer en eventuele externen samen. Op die manier evalueren we waar we staan in een traject. Hierdoor slaag je erin om de trajecten (bij) te sturen en ook eensgezindheid te creëren rond doelstellingen en aanpak.

  • Je begeleidt mensen ook op andere levensdomeinen dan werk, zodat het traject bij ZOWE niet in het gedrang komt. Je fungeert als aanspreekpunt en verwijst door naar gespecialiseerde diensten.

  • Je staat in voor een aantal administratieve acties, zoals tijdsregistratie of registraties op het VDAB-platform.

Je profiel:

  • Je beschikt (minstens) over een bachelorsdiploma in een sociale richting, bijv. als maatschappelijk werker.

  • Je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van mensen, in een productieve omgeving, of in een traject er naartoe.

  • Je weet jouw begeleidingsstijl aan te passen aan de persoon en situatie: je bent empathisch en coachend, maar kan even goed directief en sturend optreden. Je bent assertief en to-the-point.

  • Je bent een dynamische persoonlijkheid, flexibel in denken en doen. Je weet resultaten neer te zetten met en voor jouw medewerkers, door vanuit hun talenten te vertrekken.

  • Je bent voldoende creatief om, rekening houdend met de mogelijkheden van mensen en die van ZOWE, alternatieven te zoeken om toch het doel te bereiken.

gewenste ervaring

drie tot vijf jaar ervaring

Ons aanbod:

We zijn reeds 55 jaar een zeer stabiele en betrouwbare werkgever waar duurzaam ondernemen centraal staat en waar de life-work balans hoog in het vaandel gedragen wordt. Je komt terecht in een bruisende omgeving met dynamische collega’s die verantwoordelijkheid nemen en tegelijk veel plezier willen hebben in hun job.

We bieden je een gevarieerde job, waar je met de ondersteuning van WAAK vrij zelfstandig kan werken. Jouw verloning is marktconform en aangevuld met maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie en extra verlofdagen. Mogelijkheid tot deeltijds werk (tussen 60% en 100%).

Coronamaatregelen: Een eerste kennismakend sollicitatiegesprek kan zoals u verkiest verlopen via een videogesprek of via een persoonlijk gesprek waarbij de nodige veiligheidsmaatregelen worden genomen. We voorzien een vergaderzaal die voldoende ruim is, er is desinfecteermiddel aanwezig en wij dragen een mondmasker tijdens het gesprek. De vergaderzaal wordt regelmatig tussendoor verlucht. Op die manier houden we het veilig voor iedereen.

Download bijlage(s)

Cookie beleid

Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.

Privacy beleid

WAAK wenst in overeenstemming te zijn met de nieuwe GDPR regelgeving omtrent het gebruik van persoonsgegevens (privacywetgeving). U geeft hierbij uw toestemming dat wij uw gegevens mogen verwerken in het kader van onze wervings- en selectieprocedures. De gegevens zullen niet gebruikt worden voor andere doeleinden zoals bijvoorbeeld direct marketing. De gegevens zullen ook niet doorgegeven worden aan derden, tenzij dit noodzakelijk is in het kader van de selectieprocedure zoals bijvoorbeeld voor het nemen van referenties. WAAK garandeert ook dat enkel de personen die noodzakelijk betrokken zijn bij de selectieprocedure inzage zullen krijgen tot uw gegevens. De gegevens zullen ook niet langer bewaard worden dan nuttig en wenselijk i.k.v. selectie en rekrutering. U verklaart hierbij dat de door u verstrekte informatie nauwkeurig en volledig is en bijgewerkt naar de laatste stand van zaken.

Lees hier het volledige privacybeleid van Jobtoolz